Aandelenbeloningen

Wilbert Geijtenbeek & Daan Marselis
Een rekentruc van € 28.000.000
Tien jaar geleden kreeg commissaris Morris Tabaksblatt de opdracht een code te ontwikkelen die voor transparantie en duidelijke richtlijnen voor de beloning van topbestuurders moest zorgen. Maar de meeste grote bedrijven rapporteren nog steeds onduidelijk over de beloningen. De bestaande lijsten met beloningsgegevens zijn niet onderling vergelijkbaar en bevatten onjuiste gegevens. Topbestuurders worden vaak uit wel zes verschillende potjes betaald. En elk bedrijf hanteert voor die potjes eigen regelingen. Wilbert Geijtenbeek en Daan Marselis onderzochten de aandelenpakketten die bestuurders van beursgenoteerde bedrijven kregen toegezegd en concludeerden dat hogere bedragen werden uitgekeerd dan tot nu toe bekend was én dat transparantie ver te zoeken is.
artikel | Vrij Nederland, 2013